Al vroeg leerde ik horen wat er niet werd gezegd. De sfeer in een kamer, het verschil tussen wat mensen zeggen en wat ze doen. Als kind al, en later als bestuurder. Ik was er voor anderen, ik hield het overzicht, ik ving op. Tot mijn lijf nee zei.
Die burn-out was geen eindpunt, maar een doorgang. Ik ontdekte iets wat nu de kern van mijn werk is: dat je kunt dragen zonder te verdwijnen. Dat je naar het zwaarste stuk van je situatie kunt kijken en toch lichter kunt worden.
Ik ben niet iemand anders geworden. Ik ben mezelf geworden. Het meisje met het rode haar dat er altijd al was.
Mijn achtergrond is die van bestuurder en ondernemer. Jarenlang CEO en COO, in de zorg, kinderopvang en leisure, door snelle groei en overnames en investeerdersomgevingen heen. En ondernemer: ik zette twee kinderdagverblijven op, een buitenschoolse opvang, en een junior social club voor tieners van 10 tot 15. Recent bouwde ik samen met mijn man zijn private-chefbedrijf.
Al die ervaring gebruik ik nu anders. Niet om te besturen of op te bouwen, maar om te begeleiden. Ik neem niet over, ik maak beweging mogelijk. Met rust, scherpte en lichtheid.
Ik werk daar waar het schuurt. In de boardroom, in het werk, en bij mensen zelf. Mijn thema's zijn governance, stressregulatie en leiderschap, en onder alle drie ligt dezelfde vraag: hoe blijf je aanwezig bij jezelf en bij elkaar, zodat je kunt handelen zonder jezelf kwijt te raken.
Het begint met een gesprek, altijd vrijblijvend en zonder kosten. Ik vertel je wat ik doe, jij vertelt wat er speelt. Daarna weten we of het klikt en of ik iets voor je kan betekenen.
Maak een afspraak voor een vrijblijvend gesprek
